根据工资总额组成的规定，单位员工获得的国家奖励应分为两种情况:

       情况一、由上级出奖励政策、规定奖金额度，单位根据政策自行组织评选和发放，或由上级拨付经费、本单位自行进行分配的，则奖励金额应计入企业职工缴费工资;

       情况二、如果发放奖励金额和发放对象均不由本单位自行确定，则发放的奖金不计入缴费工资。