2月10日，津南区税务工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及中央经济工作会议精神，认真落实税务总局、市局税务工作会议和区委区政府有关会议部署，总结津南区2024年税务工作和改革发展取得的成果，谋划落实数字化转型条件下税费征管“强基工程”，部署2025年重点任务。国家税务总局天津市津南区税务局党委书记、局长王海勇作工作报告。
会上播放津南区税务局2024年工作总结视频，回顾了过去一年区税务局上下围绕“税收现代化服务中国式现代化”目标，旗帜鲜明讲政治、站位全局谋发展、强队治税严要求，推动政治建设在治党铸魂中纵深推进、税收职能在服务大局中有力发挥、征管水平在强基提智中稳步提升、服务质效在对标一流中不断优化、干部队伍在蓄势赋能中焕发生机、行政事务在统筹协调中顺畅运行，既交出了一份有为有成的年度答卷，也为津南税务发展史上留下令人难忘的精彩篇章。
会议强调，深入实施数字化转型条件下的税费征管“强基工程”是当前和今后一段时期的工作重点和主攻方向，全局上下必须深刻认识形势背景、准确把握改革定位、精准找到主攻点位，结合税务总局、市局党委部署要求，紧盯各阶段任务要求，抢抓起步期下好“先手棋”、打好“主动仗”，为实施好“强基工程”贡献更多津南经验、争创更多津南样板。要深刻感悟“强基工程”的意义，进一步提升认识、强化意识、凝聚共识，将“强基”作为推动深化改革与数字化转型相适应的必由之路、化解税费征管领域顽瘴痼疾和风险漏洞的迫切之需、服务高质量发展大局和培育新质生产力的关键之策。要科学定位“强基工程”的任务，进一步匡正导向、找准方向、瞄准靶向，围绕“抓准征管数据规范管理、抓牢风险防控分类管理、抓严税源税基常态管理、抓实干部能力提升管理、抓细税费服务优化管理”五方面找准切入口，充分发挥“强基工程”对税务工作的牵引带动作用。准确把握“强基工程”的要求，进一步坚定决心、保持恒心、增强信心，以党的领导为“强基工程”提“制”，从更高站位、更深层次加强对“强基工程”的政治把握，把政治机关意识和垂直管理要求贯彻到各领域全过程；以守正创新为“强基工程”提“智”，运用智慧税务的新思维、新技术，加快业务、技术、组织上的变革，大力推进税务执法、服务、监管与大数据智能化应用的深度融合；以真抓严管为“强基工程”提“质”，在推进过程中加强责任传导、压力传导，一体贯通讲政治、负责任、守底线要求，对事项、流程等要素建立标准规范；以创先争优为“强基工程”提“志”，充分激发干部的内生动力，打造干事创业氛围，力争推出一批叫得响的“强基工程”特色做法和典型经验。
会议要求，2025年全局要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实国家税务总局、国家税务总局天津市税务局和津南区委区政府有关部署，坚持党对税务工作的全面领导，坚持稳中求进的工作总基调，坚定不移建强政治机关，着力打造效能税务，深化税务领域改革，深入实施数字化转型条件下的税费征管“强基工程”，一体推进依法治税、以数治税、从严治税，推动各项工作全方位强基固本、赋能增效，在中国式现代化津南税务实践中展现更大作为。
——紧跟核心，强管党治党之基，增培根铸魂之效。健全完善主题教育长效化制度机制，常态开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，坚决守牢用好意识形态阵地和网络意识形态阵地。进一步细化实化党建主体责任清单以党建带动基层建设，推进基层组织规范化、基础工作标准化、党员素质专业化、制度体系科学化、管理考核精细化。完善“税印初心”党建品牌2.0版，推出“党建+业务”典型案例。紧盯工作中存在的执行缺位点、管理薄弱点、廉政风险点以及背后暴露出的税务干部思想政治、作风纪律、能力素质等方面问题，坚决不良现象。持续推进违规吃喝、与不良涉税中介勾连勾兑、群众身边不正之风和腐败问题等集中专项整治，健全风腐同查机制，深化“一案双查”、推动“双向倒查”，丰富警示教育和廉洁教育活动的形式和内容，形成“管权力、防风险、强震慑、促规范、保常态”的监督格局，推进深化从严治党与从严治税有机贯通、精准发力。
——紧抓主业，强税费治理之基，增量稳质优之效。更加坚决扛牢主责主业，突出重点区域、重点行业、重点税源、重点税种分类施策，点线面协同提高收入预测准确率，加大欠税监控预警力度，健全各类退税风险防范和监管机制，坚决落实好“六个严禁”要求，确保全年组织收入工作依法依规、统筹兼顾、平稳有序、协调安全。深化应用“5C+5R”征管质量监控评价系统，压实税务登记、发票管理、申报管理、欠税管理、清税注销、未办税户管理等方面管理责任，优先围绕数电发票赋额、成品油消费税提级监管、留抵退税审核、高新技术企业所得税管理、土地增值税清算、出口退税快速反应等业务事项，研究制定场景化数据指引和操作指南，强化境外税收、非居民、协定待遇后续管理，大力推进税费协同共治，完善税费一体化的征管流程体系。健全税收风险任务实质性统筹、规范化应对、多层级监督等制度，在落实好市局推送的任务的基础上，围绕辖区税源监管特点“因地制宜”做好风险管理。深化风险应对机制建设，充分利用现有数据资源和大数据云平台“税溯源”等智能分析工具，建立常态化评估复核工作机制，持续打造“风险分析实战化团队”，探索搭建更多上下游链条式分析模型，推动形成一批“规范化”风险管理模板。
——紧跟大局，强拓展职能之基，增服务发展之效。深化对推进税务京津同城化、唱好“双城记”的认识领会，研究完善相关工作的长效机制，全面对标北京税务先进经验，在税收征管、税费服务、风险防控、打击骗税等方面学习汲取工作经验的基础上，加强联合宣传、联合管理、信息交换等方面的协同合作。结合推送对象清册、分析政策适用范围，依托税收大数据，智能匹配优惠政策与适用对象，分时点、有重点的加强“事前、事中、事后”推送渠道扎口管理，推动“政策找人”加力提效。及时评估税费杠杆的调节引导作用和其对收入的影响，充分展示政策效应。坚持优惠落实和风险防控“两手抓”，找准政策落实薄弱环节，确保税收优惠政策落得更快、更准、更稳。增强分析指标应用，对内服务组织收入主责主业，通过经济税收比对分析，查找经济税源与税基、税收增长不协调反映的税收流失点，从异常数据中查找堵漏增收着力点；对外聚焦实体经济、民营经济、数字经济、平台经济等重点领域，紧盯制造业、房地产等重点行业，通过分税种、行业、类型横向对比分析和纵向发展分析，及时形成工作建议提交地方政府部门，不断彰显税收经济分析服务决策的话语价值。
——紧盯目标，强数智转型之基，增撬动引领之效。统筹好《关于进一步深化税收征管改革的意见》收官完成的任务落实和成效总结，继续贯彻数电票推广工作要求，探索电子发票服务平台后端功能衔接，持续做好新电子税务局和APP上线应用，推行税务网络可信身份体系、数据支撑服务平台，进一步构建智慧税务建设新格局。研究推进区税务局重点项目的立项和实施，找准组织收入、精准监管、风险应对、税费服务、青年干部培养锻炼等工作维度的聚合点，积极探索税费治理的新思路新招法，发挥撬动引领作用。进一步拓展税费联动管理的范围，强化各税费种之间的数据互通、信息共享、联动分析、协同应对，跳出以往单税种、单风险指标分析思路的局限。提高各类税费数据提取、分析、应用水平，使海量数据资源和应用成果成为税务工作的核心竞争力和新质生产力。
——紧贴需求，强惠企利民之基，增遵从满意之效。全面推进严格规范公正文明执法，规范执法用语和文书、优化岗责体系、明确工作流程，推行非强制性执法方式，严格对照《华北区域税务行政处罚裁量基准》《京津冀税务行政处罚裁量基准》统一区域税务执法标准，营造更加公开透明、规范有序、公平高效的法治环境。积极发挥办税服务厅转型升级的牵引带动作用，打造更加便捷智能办税场景的同时，在“非接触式”办税上加强辅导力度，进一步提升税费服务中心统筹非即办事项流转、复杂税费业务处理质效，增强“问办协同”实用性、便捷度，推进涉税专业服务机构“穿透式”管理模式，落实好税费业务跨省通办，优化“税路通”跨境税收服务，持续提高“办好事”的便利和“办成事”的效率。把诉求“感知—收集—响应—改进”闭环管理机制贯穿征管服务运行全过程，创新“税企面对面”交流形式，依托税费服务诉求和舆情分析办理联席会议，实现多业务条线联合响应，诉前重预防、控增量，诉中重处置、减存量，诉后重分析、促改进，主动化解矛盾和风险。
——紧握导向，强干事创业之基，增提能激活之效。加强对干部队伍的全方位监督，发挥督内、纪检、人事的职能作用，形成“三位一体”联动监督机制，严明工作纪律、强化制度约束，推动各项工作往“深实严细久”里做。将干部划分为“基础力量、推动力量、中坚力量、领航力量”进行针对性培养，尤其突出青年干部锻炼，持续丰富学习资源和培训内容，实施全员全岗位练兵、多条线常态化比武，持续拓展实战化项目的业务覆盖面，加强税收科研人才、翻译人才、兼职教师培养，积极选派干部参与跟班学习和交流轮岗。统筹推进职级晋升与干部选拔任用，严格落实整治形式主义为基层减负的部署要求，适当将资源向一线倾斜。加强税务文化建设，增强先进典型感召带动作用，发挥工青妇等群团组织桥梁纽带作用，丰富精神文化生活，及时帮助干部解决思想、工作、生活中的实际困难，贴心做好离退休干部服务管理工作，使干部队伍更添人文关怀的温度和质感。
会议以视频形式召开，国家税务总局天津市津南区税务局党委委员、副局长赵洪鑫主持会议，区税务局领导班子成员、市局管理的公务员、副科级以上领导干部在主会场参会，局属各单位干部在分会场参会。
