为增强青年干部政治机关意识，坚决当好贯彻党中央决策部署的执行者、行动派、实干家，11月11日，国家税务总局天津滨海高新技术产业开发区税务局组织召开2024年税务系统新录用公务员初任培训专题研讨暨近三年新入职干部交流座谈会。

       近三年新入职干部代表针对入职感受和对未来的发展期望发言讨论，纷纷表示要强化政治赋能，在理论武装实践上持续深化；要树立远大目标，增强主动学习、持续学习、终身学习意识；要践行闯干精神，在实践中求真知、在实干中强历练，不断强化履职尽责能力。

       办公室副主任张艨与青年干部分享从税十二载的心路历程，激励大家要苦练内功夯基础，耐得住寂寞踏得下心来，始终保有“空杯心态”，不断夯实推动税收事业发展的坚实基础；要勇立潮头走在前，做哪里需要哪里搬的革命砖，勇担使命责任，立足每一个岗位发光发热；要锐意进取求突破，敢于走出工作舒适圈，在解决突出矛盾、破解发展难题中经受磨炼、增长才干，不断提高综合素质，成为理论和经验傍身的综合型人才。

       高新区税务局党委书记、局长叶茂从税收现代化事业实际出发，鼓励青年干部勤学实干、担当作为，争做“四有”青年。一是要做“心中有火、眼里有光”的有志青年，将个人追求与国家命运、社会责任以及税收使命紧密相联，树立远大志向，涵养政治品格。二是要做“真才实学、本领高强”的有识青年，练就真才实学，培育远见卓识，锤炼过硬本领。三是要做“肩上有责、脚下有路”的有为青年，强化责任担当，立足本职工作，以钉钉子精神狠抓工作落实。四是要做“心存敬畏、行有所止”的有德青年，树立正确价值导向，严守纪律规矩，守好廉洁自律底线。

       一直以来，高新区税务局党委高度重视青年干部培养工作，齐抓共管、用心用情搭台赋能，严管厚爱，为青年干部成长成才创造良好条件。与会青年纷纷表示将牢记高新区税务局党委殷殷嘱托，脚踏实地锤炼本领，立足岗位争创佳绩，在拼搏奋斗中绽放光彩，在争当高新税务排头兵的生动实践中展现青春作为！